لا شك أن شركة لامبورغيني تعد الشركة الأحلام لملايين حول العالم، باستثناء الحصول على فرصة المشاركة في تصنيع السيارات المميزة. يوفر النظام الجديد وقتًا للقضاء مع العائلة وزيادة الرواتب.
لا شك ان شركة لامبورغيني تعد شركة الأحلام بالنسبة لملايين حول العالم , و ذلك يتضمن الحالمين باقتناء سياراتهم الخارقة ذات التصميم و الأداء المميز , أو الحالمين بالعمل بالشركة , خصوصا في مصنعها و الحصول على فرصة المشاركة في تصنيع و تجميع هذه السيارات المميزة , و بالنسبة للعاملين الحاليين في لامبورغيني , فأن الاخبار تصبح افضل و افضل فقط , حيث صرحت الشركة الايطالية انها بدأت تطبيق نظام العمل أربعة أيام فقط بالأسبوع في مصنعها في مدينة Sant’Agata الايطالية .
وفقا للمصادر أعلنت لامبورغيني ان العمل في مصنعها سينقسم الى نوبتين أو ثلاثة نوبات للعمل , حيث سيحصل العاملين بنظام النوبتين أو الفترتين على خيار للعمل خمسة او اربعة ايام فقط بالاسبوع , لينخفض عدد أيام العمل السنوية بحوالي 22 يوما عن ما كانت عليه قبل ذلك , أما بالنسبة للعاملين في نظام الثلاثة نوبات فسوف يحصلون على المزيد من ايام الاجازات , حيث سينخفض عدد أيام العمل السنوية بمقدار 31 يوم , و يمكن للعاملين الاختيار بين النوبة الصباحية و المسائية , و بين العمل اربعة او خمسة ايام بالاسبوع .
بالطبع سيوفر النظام الجديد المزيد من الوقت للعاملين في لامبورغيني للقضاء مع العائلة أو ممارسة الهوايات , أو حتى التطوير الشخصي للوصول إلى مكانة أكبر بالعمل , و بالطبع سوف ينعكس ذلك على المستوى النفسي للعاملين , بالإضافة إلى الارتقاء بمستوى وجودة العمل بشكل عام .
بالطبع قد يعتقد الكثيرين ان تطبيق هذا النظام و خفض هذا العدد الضخم من أيام العمل خلال العام , سوف يأتي مصاحبا لتخفيض بالرواتب , لكن لامبورغيني قامت بالعكس تماما , حيث صرحت أنها ستقوم بإعطاء جميع العاملين مكافأة خاصة بمناسبة لشهر ديسمبر بمناسبة تطبيق النظام الجديد , والتي ستبلغ 1000 يورو , ما يوازي 33.000 الف جنيه مصري حسب سعر الصرف الرسمي .
بينما صرحت لامبورغيني أنها ستقوم بزيادة المكافآت بشكل عام للعاملين بنسبة 50% بالمقارنة لما كانت عليه قبل تطبيق النظام الجديد , و صرحت نقابة العمل الأوروبية FIM-CISL , ان العاملين في لامبورغيني قد حصلوا على صفقة تاريخية , حيث انها المرة الاولى في اوروبا , التي يتم بها تخفيض عدد ساعات العمل بمصنع وزيادة رواتب الموظفين .
وأوضحت النقابة ايضا ان النظام الجديد من لامبورغيني يأتي تحت شعار "اعمل اقل و لكن العمل أفضل" , و التي سوف تساعد علي رفع مستوي جودة العمل كما ذكرنا , و زيادة رغبة العاملين للبقاء في وظائفهم لفترة أطول .
قد يتوقع الكثيرين ايضا ان نظام العمل الذي قامت لامبورغيني بتطبيقه هو نظام جديد , و لكن هذا غير صحيح , حيث انه نظام عمل انتشر بالقارة الأوروبية بشكل خاص خلال الأعوام القليلة الماضية , وتقوم حاليا العديد من الشركات الكبيرة بدراسة العمل به , وذلك كما ذكرنا لرفع كفاءة العمل , و تشجيع العاملين على البقاء بالوظيفة لفترة أطول .
